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南寧高層次人才認定開始申報 最高享200萬元購房補貼

信息來源:南寧晚報 發布時間:2019-02-28 10:21 【字體:

  近日,南寧市人力資源和社會保障局印發《關于開展南寧市高層次人才認定工作的通知》(以下簡稱《通知》),即日起開始受理南寧市高層次人才認定申報。經認定的高層次人才,獲得相應的“南寧英才卡”,享受購房補貼、子女入學和醫療優診服務等人才政策相關待遇。

  高層次人才分五類,認定不受國籍、戶籍限制

  今年2月14日,南寧市正式出臺《南寧市高層次人才認定實施辦法》,并制定了《南寧市高層次人才認定參考目錄(2019年)》(以下簡稱《參考目錄》),將在南寧市工作的高層次創新創業型人才,依其業績和貢獻、行業和社會認可的不同,劃分為A、B、C、D、E五類。

  在南寧市事業單位以及在邕注冊登記企業[含縣(區)、開發區,行政隸屬或注冊登記關系在南寧市的企業]全職工作的人才或每年工作累計3個月以上的柔性引進人才,可申請認定為相應類別的高層次人才。高層次人才的認定不受國籍、戶籍限制。公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員不列入認定范圍。

  申請認定的高層次人才應當具備《參考目錄》規定的條件,其中A類人才無年齡限制;B、C、D類人才年齡原則上不超過60周歲;E類人才不超過40周歲,特別突出的最高放寬年齡5歲。

  獲“南寧英才卡”可享購房補貼子女入學等待遇

  《通知》明確,經認定的高層次人才,獲得相應的“南寧英才卡”,享受購房補貼、子女入學和醫療優診服務等人才政策相關待遇。

  高層次人才認定實行有效期制,其中A、B、C類人才認定有效期為5年,D、E類人才認定有效期為3年,有效期滿可再次申請認定。有效期內達到更高層次認定條件的,可按規定申請相應類別的人才認定。

  高層次人才與其所在單位工作合同期滿后未續簽且不在南寧市就業的,或在高層次人才認定有效期內辭職、工作調離南寧市的,不再享受南寧市人才政策相關待遇。

  期滿考核不合格5年內不得再次申請認定

  《通知》明確,對有效期內的B、C、D類人才實行期中、期滿考核管理。期中考核不合格者,由所在工作單位將考核結果報市人社局初審,報經市委人才工作領導小組同意后,取消其認定的高層次人才資格及其享受人才政策相關待遇。期滿考核結果不合格者,5年內不得再次申請認定。

  期滿考核合格者,再次申請高層次人才認定,相關材料縮減、程序簡化。期滿考核不合格者,5年內不得再次申請認定。對于應當取消認定類別、收回英才卡、取消或追回所享受的物質待遇等情況,按《南寧市高層次人才認定實施辦法》相關規定執行。

  ■相關鏈接

  持“南寧英才卡”

  高層次人才可享受什么待遇?

  ●創新創業場地支持

  經認定的高層次人才,在南寧創業的給予一定比例的創業場租補貼,自企業設立之日起2年內給予500平方米以下部分每月每平方米最高30元場租補貼,第3年給予500平方米以下部分每月每平方米最高15元場租補貼。

  ●其他支持政策

  A類高層次人才

  ①予以200萬元在邕首次購房補貼。

  ②人才子女教育入學安排。

  ③醫療優診、免費健康體檢等。

  B類高層次人才

  ①予以120萬元在邕首次購房補貼。

  ②人才子女教育入學安排。

  ③醫療優診、免費健康體檢等。

  C類高層次人才

  ①予以60萬元在邕首次購房補貼。

  ②人才子女教育入學安排。

  ③醫療優診、免費健康體檢等。

  D類高層次人才

  ①新引入到南寧市重點支持企業目錄以及教育、衛生等重點專業技術領域的D類高層次人才最高予以40萬元在邕首次購房補貼。

  ②人才子女就近教育入學安排。

  E類高層次人才

  ①新引入到我市重點支持企業目錄以及教育、衛生等重點專業技術領域的E類高層次人才最高予以20萬元在邕首次購房補貼。

  ②人才子女就近教育入學安排。

  ★除以上這些待遇,如屬于南寧市的創新創業人才團隊、科技人才、海外人才、經營管理人才、青年人才、高技能人才、教育領域人才、醫療衛生領域人才、社會工作人才、現代青年農場主、艱苦邊遠地區人才等,還將享受相應的項目資助、科研補助、生活補助等政策支持。


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南寧高層次人才認定開始申報 最高享200萬元購房補貼
2019-02-28  10:21來源:南寧晚報
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